Victoria Jabara es la consultora de DEI enfocada en poner nuestros valores en acción a través de la entrega diaria de nuestros proyectos, programas e iniciativas de DEI. A través de iniciativas estratégicas que mejoran el compromiso y la experiencia de los empleados, trabaja de manera transversal para asociarse en toda la empresa y así impulsar esfuerzos para crear una cultura donde todos los empleados se sientan valorados y empoderados. Con un enfoque en fomentar la inclusividad dentro de los entornos corporativos, Jabara asegura que la DEI sea celebrada e integrada en cada aspecto de las operaciones organizacionales.

Anteriormente, Jabara desarrolló e implementó programas estratégicos de marketing corporativo para lograr el crecimiento y los objetivos dentro de las líneas de negocio de banca comercial y corporativa de BOK Financial. También desempeñó este rol para las líneas de negocio de banca de consumo. Se unió a BOK Financial en 2018.

Jabara tiene una licenciatura en estudios internacionales, economía y francés de la Universidad de Oklahoma. También tiene una maestría en análisis de políticas internacionales de la Escuela de Negocios de la Universidad George Mason.

Fuera de la oficina, Jabara y su hermano Rami establecieron la Fundación Khalid Jabara para desarrollar programas infantiles y trabajo de defensa centrados en la paz y la justicia, en honor a su hermano quien fue asesinado debido a un crimen de odio. Sus esfuerzos inspiraron la ley federal Jabara-Heyer NO HATE Act.

En su tiempo libre, disfruta de la comedia de sketches, la música en vivo y el teatro de improvisación.